Un commentaire

  1. Je suis tout à fait d’acord avec son opinion sur cet argument. Je ne partage pas son point de vue sur les indemnités de départ des patrons. En tant que patron des patrons elle plaide pour sa paroisse. En toute objectivité, il faut partager les efforts et non que ceux ci soient toujours réservés aux petites gens. Il m’arrive de partager les opinions de BESANCENOT car quand on voit les parachutes dorés de certains patrons il y a de quoi être ecoeuré. Une justice la même pour tous que les patrons et ouvriers soient payés en fonction de leur valeur. Les actionnaires doivent toucher leur revenu et le partage du reste fait équitablement. L’ ISF est une spoliation de même que les 35 heures sont une aberration ( sauf pour les fonctionnaires et autres privilégiés des grandes entreprises ). Dans le secteur libre le travail est rude, les salaires misérables. Il faut un relévement général des salaires pour faire repartir la machine. Je n’ai rien contre les gros revenus à condition qu’ils soient justifiés et les indemintés de licenciement doivent être basées sur les mêmes critères pour les patrons comme pour les ouvriers ( voir les PDG d’Alcatel et les indemnités misérables servies aux ouvriers d’Alactel lors de leur licenciement )

Les commentaires sont fermés.