Le nombre d’offre d’emploi déposé par les entreprises à l’ANPE a connu une croissance de +7,1% au troisième trimestre 2007, soit 948 324 offres, dont seulement un tiers concernent des contrats à durée indéterminée (CDI).
L’ANPE constate cependant que le nombre de CDI proposés a progressé « trois fois plus rapidement » que l’ensemble des autres formes de contrats (CDD, intérim,etc.).
Les secteurs qui ont connu la plus forte progression sont : L’hôtellerie-restauration (+ 11000 offres) ; le transport et la logistique (+10 000), la distribution et la vente (+8.435). L’agriculture a connu un recul dû principalement aux mauvaises conditions climatiques de l’été. Le nombre de contrats saisonniers a décru de près de 18% sur la période août-septembre par rapport à l’année précédente.
En nombre absolu, c’est le secteur de la distribution-vente qui a proposé le plus grand nombre de postes : 107 799, soit 11,4 % du total. Suivent l’agriculture et la pêche (92.937 / 9,8%), l’hôtellerie et la restauration (89.980 / 9,4%), le transport et la logistique (85.501 / 9 %).
Les offres concernent principalement les techniciens (+18,6%) ; les agents de maîtrise (+13,5%) ; les cadres (+6,5%). Les offres pour les ouvriers et manoeuvres ne concernent que 2,2% du total.
Par région, il sera plus facile de trouver du travail dans la région parisienne (21% du total). L’ANPE précise enfin qu’en 2006, elle a traité 3,5 millions d’offres d’emploi, un chiffre à mettre en relation avec le nombre de chômeurs pour la même période, estimé à un peu plus de 2 millions, sans compter environ 1 million d’allocataires du RMI.
Ces chiffres soulignent d’eux-mêmes le désastreux décalage entre offres d’emplois et compétences disponibles. La solution passera obligatoirement par une meilleure formation des demandeurs d’emplois, forcément extrêmement coûteuse à la communauté. Les français seront-ils prêts à payer le prix pour en finir, enfin, avec un chômage de masse ?
.