Les entreprises recrutent en vrai sur Second Life

(6 commentaires)

1. Je n’y crois absolument pas. C’est pour moi exactement comme les blogs commerciaux : une opération de communication et rien de plus.
   « Il y aura forcément derrière des entretiens en face-à-face pour que l

2. j’ai été « interloqué » par un entretien sur le sujet d’un recruteur ce matin sur France Info, leur but est bien de faire un état des lieux des compétences offertes par les différents candidats , etude de marché en quelque sorte …
   mais ce qui est fort dommage , c’est d’avaliser » de cette manière le monde virtuel , au grand dam des ados et « post-ados » .
   La vie n’est pas virtuelle, et notamment quand on fait un choix, on prend ses responsabilités , vaste sujet pour nos ados et post-ados.
   Je m’apercois de + en + qu’ils fuyent par rapport à la réalité , et ce ne sont maleureusement que des evenements très brutaux qui les font revenir au réel.

3. Personnellement , ca me fait un peu froid dans le dos de voir cela
   http://recrutement-secondlife.bnpparibas.com/
   dans les années 1980, qd on passait des tests chez Unilog , c’était des tests de calcul mental assez pointu et un véritable concours/sélection par groupe de 7/8 candidats …
   bien loin de second Life …

4. Second Life offre de nombreuses possibilité pour les entreprises ainsi que pour les particuliers.
   Les possibilité sont infinies et permettent de faciliter la communication à un moindre coût .
   Beaucoup d’entreprises grace à second life ont reussi à recruter .
   J’ai bien l’impression que second life nous emmenes dans une nouvelle ère , avec la possibilité d’aller en classe virtuellement , de consulter un psychologue virtuellement , d’aller a des conferences , des reunions virtuelles , de faire de la vente de biens et de services , etc …

5.  » faciliter la communication à un moindre coût . » , business … yes 🙂

6. je suis un fan mes rêves d’être acteur en pornographie

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