ADP: attaque d’un salarié liée à l’amiante

Il faudra désormais vous y habituer : la multiplication des procès liés à l’amiante ne fait que commencer, la maladie risquant sous peu d’impacter fortement la population.

Si c’est aujourd’hui Aéroports de Paris qui est mis en cause, n’oublions pas que toute entreprise qui se respecte – et respecte ses collaborateurs – est responsable du maintien de l’intégrité physique et mentale de ses salariés.

Vaste sujet, dont l’ampleur risque d’augmenter fortement. En dehors de l’aspect médical à prendre en compte avec beaucoup de considération, certains alertent par ailleurs d’ores et déjà les sociétés pour qu’elles tiennent compte désormais des coûts d’indemnisation potentiels d’éventuelles victimes dans l’établissement de leurs prévisions court et moyen terme.

I – Un ancien salarié attaque ADP suite à des problèmes liés à l’amiante

Un ancien salarié d’Aéroports de Paris à Orly, atteint d’asbestose après exposition à l’amiante, a saisi le tribunal des affaires de sécurité sociale de Créteil pour voir reconnaître « la faute inexcusable » de son ex-employeur. Cette personne, désormais retraitée, a travaillé de 1959 à 1998 pour Aéroports de Paris (ADP), notamment en tant qu’électricien chargé de la maintenance, selon les informations fournies par son avocate, Me Elisabeth Leroux. L’employé demande la « reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur dans la réalisation de la maladie professionnelle », une majoration de sa rente, ainsi qu’une réparation du préjudice subi, selon la convocation adressée par le tribunal le 25 janvier.

Quatre autres employés de l’aéroport, également souffrants, auraient également sollicité le cabinet. Me Leroux affirme par ailleurs que son client a été massivement exposé à l’amiante pendant toute sa carrière professionnelle, lorsqu’il devait, par exemple, « ramper dans les sous-plafonds, pour gratter les tuyauteries ».

L’audience devait se tenir mardi à Créteil en début de matinée, mais l’affaire sera vraisemblablement renvoyée à une date ultérieure, probablement en septembre pour cause de vacances judiciaires. L’affaire a été renvoyée à la demande conjointe des deux parties, a précisé de son côté la direction du gestionnaire des aéroports parisiens.

Cet employé atteint d’asbestose, une maladie incurable des poumons due à l’amiante diagnostiquée chez lui en 2001, a obtenu une rente de la part du fonds d’indemnisation des victimes de l’amiante (FIVA), qui pourrait être doublée si la faute inexcusable de son ancien employeur est reconnue.

La direction d’Aéroports de Paris « ne veut pas communiquer » sur l’amiante, affirment de leur côté des responsables syndicaux de la CGT d’ADP. Alors que l’entreprise aurait du établir un « dossier technique amiante » de ses installations, le syndicat affirme que pour certains bâtiments de l’aéroport d’Orly, ce document est inexistant ou non à jour. En ce qui concerne les bâtiments dans lesquels l’ancien employé qui attaque ADP a travaillé, « on nous dit que les DTA existent, mais on refuse de nous les présenter. C’est un délit d’entrave« , s’agace la CGT. « La médecine du travail est très timide et en retrait sur le dossier », estime-t-elle également.

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