Thyssenkrupp se déterminera sur son projet de fusion avec Tata d’ici septembre

31 commentaires

Thyssenkrupp souhaite prendre d’ici fin septembre une décision sur son projet de fusion de ses activités européennes du domaine de la sidérurgie avec celles de l’indien Tata Steel. C’est en effet ce qu’a indiqué jeudi le responsable de son comité d’entreprise dans le secteur de l’acier.

Selon Günter Back, le directeur financier de Thyssenkrupp, Guido Kerkhoff, aurait ainsi déclaré que le groupe allemand déciderait d’ici la fin de son exercice fiscal 2016/2017 de poursuivre ou non ce projet de fusion. Une décision qui tarde en longueur alors que des discussions complexes sont menées depuis plus d’un an, le Brexit n’ayant pas simplifié les choses. A l’heure qu’il est, Thyssenkrupp n’a toutefois pas souhaité s’exprimer sur le sujet.

Pour rappel, l’indien Tata et l‘allemand Thyssenkrupp souhaitent regrouper leurs activités européennes dans une coentreprise détenue à parts égales. Leur objectif commun est de tenter de réduire leurs coûts et les surcapacités du marché. Précisons que Thyssenkrupp opère essentiellement en Allemagne tandis que Tata est surtout présent au Royaume-Uni et aux Pays-Bas.

Une des prérequis nécessaires pour pouvoir aboutir à un accord concerne la possibilité pour Tata de parvenir à une solution pour son régime de retraite au Royaume-Uni, lequel est lourdement déficitaire car il compte 1 salarié cotisant pour 13 retraités. Le groupe indien a a décidé de séparer ce régime pesant 15 milliards de livres (17 milliards d’euros) de ses activités mais les modalités de cette opération demeurent un frein à un éventuel accord avec Thyssenkrupp.

Le 31 mars dernier, Tata Steel a ainsi fermé le fonds de retraite des salariés de sa filiale britannique. Près des trois quarts des employés syndiqués avaient alors voté en faveur de cette mesure. Désormais, les futurs retraités n’auront plus de garantie sur le montant de leur pension. Le prix à payer pour maintenir l’emploi via le programme d’investissement.

Sources : Reuters, Les Echos

Elisabeth Studer – 22 juin 2017 – www.leblogfinance.com

Étiqueté avec , , , , , ,

(31 commentaires)

  1. Des « hors d’âge » employés aux USA, jusque dans les aéroports aux « states » toute personne lucide et sans peau de saucisson devant les yeux en a vu !! A partir du moment ou cet état de fait est un « modèle de modernité » pourquoi pas bientôt la même chose chez les imitateurs compulsifs !!
    Le vrai problème est maintenant économique sur toute la ligne et pas que pour la dette et les systèmes de retraites.
    Pour cette même raison avec le changement de Ministre et une ministre « comptable » nos armées risquent de commencer à réfléchir !! Espérons ne pas voir un scénario à la mode Bou aké, aurons nous bientôt une université « Macron » comme Bou Aké a une université Alassane Ouattara ?

  3. Pretty nice post. I just stumbled upon your weblog
    and wanted to say that I have truly loved browsing your weblog posts.
    After all I will be subscribing on your feed and
    I hope you write once more soon!

  4. Having read this I thought it was rather informative.
    I appreciate you taking the time and effort to put this
    short article together. I once again find myself spending a lot of time both reading and posting comments.
    But so what, it was still worth it!

  5. This design is incredible! You most certainly know how to keep a reader amused.
    Between your wit and your videos, I was almost moved to start my
    own blog (well, almost…HaHa!) Wonderful job.
    I really enjoyed what you had to say, and more than that,
    how you presented it. Too cool!

  6. You have made some good points there. I looked on the web for more information about the issue and found most individuals will
    go along with your views on this web site.

  9. For newest information you have to go to see the web and on the
    web I found this site as a finest web page for most recent updates.

  11. I’ve been browsing on-line greater than 3 hours lately, but I by no
    means found any fascinating article like yours. It’s pretty value sufficient for me.
    Personally, if all web owners and bloggers made good content
    material as you did, the net will likely be much more helpful than ever before.

  12. With havin so much written content do you ever run into any problems of plagorism or copyright
    violation? My site has a lot of exclusive content I’ve either written myself or outsourced but it appears a lot of it is popping it up all over the
    web without my permission. Do you know any ways to help stop content from being stolen? I’d certainly appreciate it.

  15. Good day! This is my first visit to your blog!
    We are a team of volunteers and starting a new initiative in a community in the same niche.

    Your blog provided us beneficial information to work on. You
    have done a outstanding job!

  16. Hello everyone, it’s my first pay a visit at this web page, and piece of writing is truly fruitful
    designed for me, keep up posting these types of articles.

  19. I just want to say I’m newbie to blogging and certainly liked your web-site. Very likely I’m want to bookmark your blog . You amazingly come with fabulous writings. Thanks for sharing with us your webpage.

Les commentaires sont fermés.