(6 commentaires)

  1. Encore une entreprise d’un grand groupe qui veut encore plus d’euros en sous payant ses employés, que du liceciement déguisé, de la précarité pour les 1900 salariés. en 1er SFR la carte, en second le 7 de cegetel, SFR abonement, ensuite le réseau et l’informatique, à qui le tour mais la ce n’est pas la française des jeux, tu gangnes pas plus. travailler plus pour gagner moins, politique de Mr LEVY.

  2. Sarkozy avait inventé le concept du « trailler plus gagner plus » et bien les fonds de pension et le libéralisme ambiant ont inventé le nouveau concept « travailler plus pour gagner moins ».
    Quelle honte !
    Et dire que ce sont des vieux cons qui appartiennent à ces fonds de pension car ils ont peur pour leurs petites économies. Alors pour ne pas perdre leurs pécules, il vaut mieux appauvrir ceux qui travaillent et les laisser dans la précarité. N’oubliez pas, que 82 % des plus de 75 ans ont voté pour un mec qui mesure 1,58 m. Lui, il nous disait qu’il était pour la France qui se lève tôt. Sûrement que vous devez vous levez trop tard. Alors mes chers salariés, n’ayez pas peur d’aller le voir lors d’un de ces meetings. Pas de pitié pour tous ces cons qui nous gouverne et qui se moquent bien de vous. Foutez le bordel partout où vous le pouvez et que l’on vous entende. Il n’ y a que ce moyen qui marche en FRANCE pour se faire entendre.
    Je suis de tout coeur avec vous et n’oubliez jamais une chose : le pouvoir appartient au peuple.

  3. TRAVAILLER PLUS ?????
    Ce slogan a fait le bonheur de SARKOSY and co .Mais pour mettre cette loi en oeuvre les députés UMPISTES prennent du « nurofen ».
    Première difficulté: la loi va faire de très nombreux déçus.Il s’agit de dégrever de cotisations sociales et d’impots les heures sups,la mesure ne touchera pas les travailleurs à TEMPS PARTIEL qui font des heures, COMPLEMENTAIRES et NON SUPPLEMENTAIRES .Le correctif destinée à en limiter les effets provoquerait >.
    En clair,les employeurs subventionnés (sans cotisations,les heures sups sont moins chères) risquent de licencier .
    Mais du coup les salariés les plus pauvres seraient exclus de la mesure emblématique du quinquénat?
    De plus on ne sait même pas combien d’heures sups sont effectuées en France:270millions? 600 millions ?La facture de la mesure se révèle donc Hypothétique :de 4 à 5 millions d’

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