Voilà qui devrait faire une nouvelle fois débat. Alors que Noël Forgeard, l’heureux bénéficiaire d’un parachute en or plus que massif doit en découdre actuellement avec la justice, c’est aujourd’hui Patricia Russo, la directrice générale d’Alcatel-Lucent qui devrait être à l’origine d’une nouvelle polémique, alors que les résultats de l’équipementier télécoms sont loin d’être satisfaisants.
L’assemblée générale d’Alcatel-Lucent a donné vendredi son feu vert à une confortable majorité aux modalités d’obtention de ses indemnités de départ, dont le montant pourrait aller jusqu’à six millions d’euros.
La résolution traitant des indemnités de départ de Patricia Russo a été votée à 80,49%. Elle visait à mettre en conformité les indemnités de départ de la directrice générale avec la loi TEPA (loi travail, emploi et pourvoir d’achat) d’août 2007, conditionnant la partie variable de sa rémunération à la réalisation d’au moins 90% des objectifs de performance relatifs aux revenus du groupe ou 75% des objectifs de performance relatifs au résultat opérationnel. Elle prend effet au 1er janvier 2009.
L’assemblée générale de l’année dernière avait adopté une résolution – décriée par les syndicats et certains petits actionnaires