« Dans les Alpes-Maritimes, les revenus les plus bas sont inférieurs de 15 % à la moyenne nationale. Les études ont montré que, une fois le loyer payé, les salariés de ce département disposent d’un revenu restant inférieur de 20 % à la moyenne régionale. » Traduction : l’immobilier cher est un frein à la mobilité professionnelle. Les agents de La Poste ou les professeurs de l’éducation nationale redoutent les mutations là où l’immobilier leur permettra de mal vivre à côté. Après, en extrapolant, on peut en déduire que l’immobilier cher peut être un frein au développement de certaines entreprises (privées) ayant du mal à recruter en raison du prix des logements, sauf que…
Paris, les prix élevés sont élevés (trop ) et beaucoup de salariés travaillant en RP n’habitent pas forcement au même endroit que leur travail. Finalement, on trouve du travail où l’on peut et le fait d’être fonctionnaire a des inconvénients en situation d’immobilier cher, avec la sécurité de l’emploi… Maville.com : « Nice – Logement trop cher sur la Côte : les fonctionnaires découragés« .